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大家樂見工分店經理有什麼具體要求

大家樂見工

大家樂作為香港知名的餐飲企業,一直以來都與時俱進,近年來以英倫Neighborhood Sandwich的形式,在香港掀起英式鄰家三文治的飲食潮流。所以,大家樂亦被視為香港歐陸式輕食連鎖餐廳的奠基者以及領導品牌,有鑒於近年來業務的不斷發展壯大,對人才的渴望亦不斷增強,尤其是分店經理職位方面受到廣泛關注。不過,大家樂見工分店經理具體大家樂見工有什麼要求?不妨深入瞭解一下。

大家樂見工分店經理要明白職責

參加大家樂見工,對分店經理職位感興趣的朋友,需要瞭解到工作職責是什麼。粉店經理需要監督餐廳的日常運營工作,包括銷售、員工管理,並且要懂得在確保出品品質的同時,控制成本等等。分店經理要帶領團隊,為客戶提供優質服務,達到公司的銷售以及對各項運營指標的要求。此外,確保食物的質素,環境衛生以及安全,讓顧客大家樂見工擁有良好的就餐環境。

大家樂見工分店經理的要求

想要成為大家樂分店經理,參加大家樂見工之前要明白到職位的要求。應聘者需要有中五或者以上程度的學歷,其次是工作經驗,需要達到5年以上相關經驗,如果你曾經從事過西式或者連鎖餐飲管理經驗當然有助於你成功錄用。分店經理需要靈活、有責任感、獨立處事能力、領導才能等等,並且需具備一定的英語水準。

申請大家樂見工的主要方式

想要申請到大家樂見工,申請者現在可以透過不同的方式查詢以及大家樂見工瞭解相關職位,較為方便的方法是直接上大家樂網站,上面有不同職位的空缺狀況,以及對職位的要求,職責方面的介紹等等。瞭解清楚以後,可以致電招聘熱線,或者透過電郵提交履歷即可隨時進行申請。

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